两年合同试用期最多要几个月？

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• 问一年的合同试用期最多几个月呢
  

  一年的合同试用期最多不得超过二个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

• 问合同签一年试用期最多几个月呢
  

  合同签一年试用期最多不得超过二个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

• 问1年合同试用期最长几个月
  

  劳动合同为期1年的，试用期不得超过1个月，合同关于试用期部分违法无效。 用人单位提前解除劳动合同，需要双倍支付经济补偿金，该员工实际工作超过半年，经济补偿金为1个月工资，双倍支付就是两个月的工资，提前30日通知不需要支付待通知金。 所以目前看，你单位与该员工解除劳动合同，支付两个月工资作为赔偿即可，其他不需要支付。

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