相关问答
在交通事故申报工伤认定上,你需要准备一下材料 一、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单...
一、交通事故工伤如何认定根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害...
大家都在问查看更多
能申报工伤。 首先,职工受到事故伤害后,有申请工伤认定的权利(无论最后是否被认定为工伤);其次,工伤是采用无责任赔偿原则,即无论伤害责任是职工、单位或第三者,只要被认定为工伤的,职工都应获得赔偿。 另外,“上班的时候出了交通事故”,表述得不够清楚。假如是在上班时间,受单位指派外出办事(如单位会计上班后去银行取钱),无论是受到机动车事故伤害,还是自己骑自行车或走路摔倒,都可认定为工伤;假如是从家到单位的上班途中,则必须是受到机动车事故伤害的,才能认定为工伤。
1、单位职工因工伤(包括交通事故复发)或职业病诊断发)或职业病诊断之日起,应及时向参加工伤保险关系的市、县劳动和社会保障行政部门报告,在15天内(无论治疗结束)及时填写工伤登记表,申请工伤认定。2、劳动和社会保障行政部门收到单位工伤报告后,应当组织社会保险机构等有关部门进行调查取证,并在事实调查后7个工作日内作出是否认定工伤的决定。被认定为工伤的,应当发出《工伤认定通知书》。特殊情况可以延长,但不得超过30个工作日。
交通事故工伤认定条件如下: 1、交通事故发生在上下班途中。不一定是必经路线,只要是合理的路线即可。认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据。 2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车,双方事故还是单方事故,只要是交通事故则可。 3、本人在交通事故中不负主要责任。负无责、次责或同等责任是不影响工伤认定的。依据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
139人已浏览
74人已浏览
350人已浏览
58人已浏览
网友热门关注