公司聚餐后发生交通事故能否认定为工伤

大家都在问查看更多

• 问公司聚餐后发生交通事故是否是属于工伤
  

  1、公司聚餐后发生交通事故，如果劳动者在回家途中，且不对交通事故负主要责任的，一般属于工伤；如果不是在合理的下班路线中或者对事故负主要责任的，则不属于工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问公司聚餐后发生交通事故构成工伤吗
  

  公司聚餐后发生交通事故是否可以认定为工伤视情况而定。 1.如果是公司发起组织的员工聚餐，虽然聚餐不是在工作时间和地点进行的，但是公司行为，属于正常工作时间和地点的延续，因此可以认为是下班途中的合理时间和合理路线，此时员工遭遇了非自身原因造成的车祸，可以认定为工伤。 2.但如果是员工出于其他各种原因自己组织的聚餐，则不能构成工伤，此时公司无需为员工受伤进行工伤赔偿。

• 问公司聚餐后发生交通事故属于工伤吗
  

  公司聚餐后发生交通事故是否可以认定为工伤视情况而定。 1、如果是公司发起组织的员工聚餐，虽然聚餐不是在工作时间和地点进行的，但是公司行为，属于正常工作时间和地点的延续； 因此可以认为是下班途中的合理时间和合理路线，此时员工遭遇了非自身原因造成的车祸，可以认定为工伤。 2、但如果是员工出于其他各种原因自己组织的聚餐，则不能构成工伤，此时公司无需为员工受伤进行工伤赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  交通事故发生后的责任认定

  1,164人已观看

• 1'17
  交通事故负全责能认定工伤吗

  3,205人已观看

• 1'18
  交通事故工伤怎么认定

  2,396人已观看

• 1'23
  超车发生交通事故责任怎么认定

  2,601人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司聚餐后发生交通事故是否可以认定为工伤

  153人已浏览

• 
  参加聚餐后发生交通事故是否认定为工伤

  80人已浏览

• 
  参加公司聚餐后回家发生交通事故能认定为工伤吗

  226人已浏览

• 
  公司聚餐回家发生交通事故是否为工伤

  513人已浏览