10年工伤未鉴定怎么办？-法师兄

下面就针对你提出的问题工伤10年未鉴定怎么办问题回答是，你可以先与跟公司协商，协商不成，去劳动局要张复印件并加盖公章，然后去申请劳动能力鉴定，主张赔偿。通过法律途径可以起诉也可以仲裁

答

下面就针对你提出的问题工伤10年未鉴定怎么办问题回答是，你可以先与跟公司协商，协商不成，去劳动局要张复印件并加盖公章，然后去申请劳动能力鉴定...

答

根据《工伤保险条例》对于工伤未鉴定怎么办的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇...

如果超过一年没有申请工伤认定的，那么已经无法被认定为工伤；伤者可以试试通过专业人员，上述到人民法院按照人身损害申请赔偿。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工伤认定未鉴定，是伤残等级鉴定的前置程序，因此，不能直接申请伤残鉴定！上说到公司领导愿意赔偿，如果真这样，也行，让他们按工伤保险相关规定赔偿，你方也可以自己去申请伤残等级鉴定，让公司按伤残等级结果，参照工伤保险条例伤残等级赔偿。

医生不能确定对否有后遗症，那么员工是需要进行劳动能力鉴定之后根据鉴定结果是否有伤残等级来进行赔偿的。根据《社会保险法》的项目，符合的既有相应补偿或者赔偿。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。