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国家赔偿法对侵犯人身权和赔偿金的规定

2023-11-07

国家赔偿法对侵犯人身权和赔偿金的规定是：造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍。

相关法规

《国家赔偿法》第三十四条侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。

相关问答

问国家赔偿法对侵犯人身权和赔偿金的有关规定

答

（一）对于侵犯公民人身自由的，《国家赔偿法》第26条规定：“每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。” （二）对侵犯公民生命健康权的，...
问国家赔偿法对侵犯人身权的赔偿有什么规定

答

国家赔偿法对侵犯人身权和赔偿金的有关规定是：造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入；造成部分或者全部丧失劳动能力的...

（一）对于侵犯公民人身自由的，《国家赔偿法》第26条规定：“每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。” （二）对侵犯公民生命健康权的，赔偿金按下列规定计算：（1）造成身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收，减少的收每日的赔偿标准按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工平均工资的5倍。（2）造成部分或者全部丧失劳动能力的，按劳动能力丧失的程度确定赔偿额。部分丧失劳动能力的，赔偿最高额为国家上年度职工年平均工资的10掊，全部丧失劳动能力的，赔偿最高额为国家上年度职工平均工资的20倍，造成全部丧失劳动能力的，对其抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。（3）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工平均工资的20倍，对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。前款第（2）、（3）项规定的生活费的发放标准，参加当地民政部门有关生活救济的规定办理，被抚养的人是未成年人的，生活费给付至其18周岁止，其他无劳动能力的人，生活费给付至其死亡时止。