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老板欠我工资两年多了,我该怎么办?

2022-10-01
第一,依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责。按照法律规定,只有在用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资或者是用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响暂时无力支付工资并且就推迟支付工资事宜征得本单位工会同意的,这两种情况下单位才可以迟延支付工资。若不存在上述情形,单位拖欠工资的行为就是违法的。第二,在单位的情况下,构成违法,您可以以单位违法为由要求与单位解除,并且可以要求单位按照您在单位工作的年限支付经济补偿金

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