扣一个月工资

大家都在问查看更多

• 问工资扣一个月工资合法吗
  

  单位行为是不合法的。单位是不能克扣劳动者的工资的建议你与单位协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

• 问一个月发多个月工资如何扣个税
  

  个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。

• 问公司规定最后一个月发一个月工资扣一个月工资合法吗
  

  如果单位有相关规章制度明确出勤办法，扣工资是合法的，具体请咨询用人单位人事。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  拖欠工资一个月怎么办

  2,148人已观看

• 1'09
  工资拖欠一个月怎么赔偿

  4,960人已观看

• 1'01
  公司拖欠一个月工资怎么办

  1,223人已观看

• 1'17
  公司拖欠一个月的工资怎么办

  793人已观看

相关普法查看更多

• 
  一个月工资9800扣税扣多少

  2,451人已浏览

• 
  扣一个月工资合法吗

  352人已浏览

• 
  扣一个月工资合法吗？

  188人已浏览

• 
  旷工，一个月一般扣多少工资

  511人已浏览