侵犯职务罪的量刑标准是怎样的？

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• 问职务侵占罪量刑标准是怎样的
  

  构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： （1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 （2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

• 问职务侵占罪是怎样的量刑标准
  

  职务侵占罪：是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的行为。 刑法规定：职务侵占罪数额较大（5000元-10000元以上）处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 另：国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有职务侵占行为的，依照依法罪定罪处罚。

• 问职务侵占罪的量刑标准是怎样的
  

  职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便，非法占有本单位财产，数额较大的行为。刑法对犯罪的量刑标准是： 一、数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 二、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 三、数额特别大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

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