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这位网友,对于你提问的厂里不发工资能投诉吗,其实工厂不发工资,你可以找当地劳动保障局部门,也可以申请劳动仲裁,要求付工资。,如果公司拖欠工资...
辞职申请应该提前一个月提出,如果单位扣你工资,你可以去劳动监察大队投诉。...
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1、如果是周末加班,单位可在以后补休,或者支付200%的日工资;如果是在法定节假日加班,即使单位安排补休,也要支付300%的日工资。2、周六请假要看单位的规定,加班的三倍工资都一样支付。3、订立合同正常情况下是要按规定履行的,如果劳动者不想在单位工作,要在前30天内提出书面,就可解除劳动合同;或者单位有《》第38条情况的,也可随时。如果劳动者有《法》第39条情况,单位也可解除劳动合同。
用人单位不支付工资的,可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如有节假日或休息日,应在最近的工作日提前支付。
可以向劳动局投诉反映情况或者申请劳动仲裁维权
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