一次性工亡补助金范围

大家都在问查看更多

• 问一次性工亡补助范围标准是多少
  

  第一，一次性工死补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，对其直系亲属进行的一次性物质补偿，包括丧葬补助金、抚恤金和其他补偿。 其次，员工工伤死亡赔偿标准有三个项目： 1、　丧葬补助金：上一年度本地区6个月员工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金：配偶每月40元％其他亲属每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。 一次性工亡补助：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 最后，根据国家统计局公布的最新数据，2021年一次性死亡补助标准调整为：　 　43834元×20＝876680元。由于《工伤保险条例》在全国统一实施，2021年一次性工伤赔偿金国家统一标准为876680元

• 问一次性工亡补助金
  

  根据我国法律规定，工伤事故导致死亡的，赔偿包括：丧葬补助金（6个月统筹地区上年度月平均工资），供养亲属抚恤金（按工资一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%），一次性工亡补助金（上一年度全国人均可支配收入的20倍）。

• 问一次性工伤医疗补助金标准范围
  

  从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。各地区标准可能因2011年1月1日《工伤保险条例》的修改实施而有所改变，具体以当地执行标准为准。作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除、终止劳动关系时当地上年度职工平均工资。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  一次性就业补助金标准

  12,601人已观看

• 1'15
  一次性伤残补助金如何计算

  9,572人已观看

• 0'59
  一次性伤残就业补助金由谁支付

  5,393人已观看

• 0'50
  一次性伤残就业补助金有时间限制吗

  9,670人已观看

相关普法查看更多

• 
  一次性工亡补助金的一次性工亡补助金

  310人已浏览

• 
  一次性工亡补助金领取范围有哪些？

  128人已浏览

• 
  一次性伤残补助金范围

  268人已浏览

• 
  一次性工亡补助金

  446人已浏览