合同主体变更注意事项-法师兄

合同主体变更，是指在不改变合同内容的前提下，合同当事人一方依法将其合同的权利和义务全部或部分转让给第三人的法律行为。合同转让分为债权转让、债务转让、合同的概括转让三种情况。享有注意的是，合同转让时新的合同当事人代替旧的合同当事人，但合同的客体，即合同的标的并没有发生变化。

《中华人民共和国民法典》第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。《中华人民共和国民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。

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变更合同行使时应注意以下事项： 1、合同性质、法律规定和当事人约定无限的，合同可以变更；合同变更内容不明确的，推定为未变更； 3、合同行使...

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首先，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更。其次，对变更劳动合同，用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式，不允许合...

商标变更注意事项：1。商标是否已经核准注册。如果交易的商标根本没有注册，或者到期时没有及时续展注册，或者已经依法撤销或者无效，就没有法律商标专有权。任何人都有机会使用该商标，甚至被他人注册，从而阻碍他们从商标交易中获得的所有权或使用权。当然，假设未注册或未续展的商标是驰名商标或知名商品的独特名称。外观（包装、装饰）仍可享受《商标法》或《反不正当竞争法》的保护。然而，提倡驰名商标或知名商品的独特名称或外观并不容易。2、商标是否仍在申请注册是前一个问题的延续。在某些情况下，商标虽未获批准注册，但可能已正式申请注册。然而，由于缺乏显著性、侵犯在先权利等法律障碍，这类商标最终可能没有获得注册。3、对方是否有权处置商标权，查明商标注册的真实性后，还应了解与你交易的人是否有权处置该注册商标，他是否是该注册商标的权利人（注册人或所有人），或经权利人特别授权的代理人，或允许转让授权的被许可人。如果商标是共有的，是否经共有人同意？可以查看商标注册证、商标转让合同、交易授权书，或者查询商标公告。中国商标网了解交易商标的真正权利人是谁，目前谁有权转让、许可或质押商标。4、商标注册在哪里的有效商标权具有地域性，在中国注册的商标只在中国有效，在法国注册的商标只在法国有效。如果你想在中国获得商标所有权或使用权，你必须确认该商标已经在中国注册。如果你想用这个商标在中国制造商品，同时出口到欧洲，那么这个商标不仅需要在中国注册，还需要在欧洲相关国家注册，否则出口时可能会遇到商标侵权的麻烦。五、商标注册何时到期商标注册均有期限，我国商标法有效期为10年，但期满后可续展注册。关键问题是，如果商标注册即将到期，相关交易方应督促商标注册人完成续展手续。尤其是转让前（转让后续展览是受让人自己的事），或者在许可质押期间，要保证商标注册人的续展注册，以免损害其商业权益。

变更劳动合同有哪些注意事项： 1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果劳动合同尚未订立或者是已经履行完毕则不存在劳动合同的变更问题。 2、必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即劳动合同的变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。平等自愿、协商一致是劳动合同订立的原则，也是其变更应遵循的原则。劳动合同关系，是通过劳动者与用人单位协商一致而形成的，其变更当然应当通过双方协商一致才能进行。劳动合同允许变更，但不允许单方变更，任何单方变更劳动合同的行为都是无效的。 3、必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定。劳动合同变更也并非是任意的，用人单位和劳动者约定的变更内容必须符合国家法律、法规的相关规定。 4、变更劳动必须采用书面形式。劳动合同双方当事人经协商后对劳动合同中的约定内容的变更达成一致意见时，必须达成变更劳动合同的书面协议，任何口头形式达成的变更协议都是无效的。 5、劳动合同的的变更也要及时进行。提出变更劳动合同的主体可以是用人单位，也可以是劳动者，无论是哪一方要求变更劳动合同的，都应当及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容和条件等。 6、变更后的劳动合同文本的执有，根据本条第二款的规定，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

1、变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。 2、必须遵循《劳动法》规定的平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规规定的变更原则。 3、必须遵循法定程序，首先由一方当事人依法向对方当事人提出变更劳动合同的建议，并说明变更的理由和修改的条款，请求对方限期答复；然后由对方当事人在限期内给予答复，表示同意或不同意变更，或者建议再协商解决；最后经双方当事人充分协商达成一致协议后，签订书面协议，双方签字盖章，变更协议即行生效。 4、用人单位根据工作需要调整劳动者的工作岗位时，须与劳动者协商一致，变更劳动合同的相关内容。 5、变更劳动合同后，原条款不再具有法律效力，但原劳动合同的其他条款仍然有效。以上就是ask.com小编为大家分享的有关“劳动合同期限变更流程”的法律内容，劳动合同期限的变更在上述已有了相应的介绍，除此以外，劳动合同相关的争议解决方式、社会保险待遇等也是需要了解的。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询ask.com。