底薪1050平常加班多少钱一个小时？-法师兄

底薪1510平常加班多少钱一个小时的回答;1、加班工资的计算基数不是按底薪计算，而是按合同约定的工资计算； 2、如果合同约定的工资为1510，那么平常加班的加班工资：1510/21.75/8*1.5*加班时间；双休日加班工资：1510/21.75/8*2*加班时间；法定节假日加班工资：1510/21.75/8*3*加班时间； 3、法律依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

答

你可以用1700元/21.75/8=9.77元。平时加班为9.77元*1.5倍=14.5元，公休日9.77*2倍=19.5元，节假日9.77...

答

2130元/月除以21.75天/月除以8小时/天=12.24元/小时所以。平均每小时工资12.24元，按照平时加班1.5倍计算：12.2...

平时加班1.5倍举例说明：如2017年8月份共有31天，其中周末8天。标准出勤天数=31-8=23天底薪1940，那么你8月份的时薪=1940/23/8=10.5435元平时加班=10.5435*1.5=15.8153元/小时但是也有特殊情况，比如说有些公司每月的出勤天数都是按照全年平均来算，大约在21.75天那么你的时薪=1940/21.75/8=11.1494 这种情况下平时加班=11.1494*1.5=14.7421元/小时

日薪：1500÷21.75=68.97元工作日延时加班（每小时）：1500÷21.75÷8×1.5=12.93元休息日加班（每天）：1500÷21.75×2=137.93元（如要计算每小时多少钱，将137.93÷8即可，下同）法定假日加班（每天）：1500÷21.75×3=206.9元以上是标准口径，即国家相关法规里有明确的。但一般情况下，大部分企业不会参照国家标准去支付加班费，而是将21.75（当月计薪天数）替换成当月的工作天数（比如31天、30天），目的就是为了减少加班费的支出，但如果引发劳动争议，那么计算标准必须为21.75。

关于底薪2300每小时加班多少钱的回答为2300元除以21.75天除以8小时X1.5倍约等于19.83元。加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。