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缴存比例2016住房公积金年度(2016年7月1日至2017年6月30日)住房公积金缴存比例为12%。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一...
公积金缴存上限是不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍。住房公积金的缴存基数严格执行限高保低政策,不得低于本市现行最低月工资标准,不得...
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这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。但是,财政部、XX《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定,比例为工资总额的8%。两项相加,元以下四舍五入)。2、年度住房公积金月缴存额设上、下限,其实际缴存的住房公积金公积金最低基数:1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)。这就是说,单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资。按上述公式计算得出的月缴存额,如在规定的上,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内、下限范围之内,则按实确定,如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。公积金最低缴费比例:单位和职工缴存比例最低不低于5%,具体标准由各地根据实际情况确定、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%,如果有补充公积金,单向缴存的最高额度为15%,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税
个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。单位如何缴存公积金:老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续;单位与职工终止劳动关系的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件:单位录用职工的,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。个人如何缴存公积金,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件;合并、分立、撤销或者破产的单位,经住房公积金管理中心审核后;新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件、提取等情况公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例,以保证公积金缴存顺利进行;住房公积金兼有福利性与返还性,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续;1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%。注意事项:对住房公积金的缴纳问题的了解很重要,缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存
好,各地的公积金最低或最高缴费基数确定办法是不一样的。按《关于规范住房公积金缴存工资基数的通知》规定,单位和职工缴存住房公积金的月工资基数最高不超过当地统计部门公布的职工平均工资的三倍,有条件的单位,经管理中心批准,可适当放宽到五倍;最低不得低于统计部门公布的上一年当地职工平均工资的60%
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