相关问答
1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,...
请参考以下内容: 申报工伤的话,对伤者职工申请工伤保险待遇有保障,对于不依法执行的用人单位,申请过工伤的就有证据材料,保障劳动者的合法权益。...
大家都在问查看更多
申请工伤待遇的流程如下: 1、向办理机构申请工伤赔偿; 二、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式两份,办事人签字确认后,与办理机构各持一份; 三、材料不全,表示可以补充材料,办理机构打印《受理情况回执》一式两份,办事人签字确认后,与办理机构各持一份。办理机构将退还所有材料; 四、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式两份,办事人签字确认后,与办理机构各持一份。办理机构复印后退还所有材料。
1.关于多次工伤待遇应该如何申请赔偿,多次工伤的,医疗费,误工工资,住院伙食费等待遇按实际情况予以报销的,构成伤残的,一次性伤残补助金可以按次获得的,但是一次性伤残医疗补助金和就业补助金,只能按最高等级享受一次的。 2.法律依据如下:《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》十、职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。申请人书面申请行政复议的,可以采取当面递交、邮寄或者传真等方式提出行政复议申请。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
26人已浏览
166人已浏览
42人已浏览
21人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询