出租车司机发病怎么办-法师兄

工作时间，工作岗位，突发疾病死亡或者经抢救48小时无效死亡才属于工伤。

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出租车司机病假工资怎么算，目前出租车工资标准确认方法有以下五种： 1、按最低工资标准计算； 2、按所缴纳个人所得税金额倒推； 3、按社会平均...

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目前，世界上有50多个国家禁止开车打电话。 1、英国开车打电话最高可判入狱2年，如因发短信造成致死车祸，肇事司机面临最高14年的监禁。 2、...

误工费，是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。它包括两部分，一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用。二是交通事故当事人及其亲属或委托代理人来队处理交通事故误工造成经济减少的费用。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。伤残评定时机，按照国家标准《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》(B186672002)的有关规定确定。目前公安部正在起草《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》，待其发布后，即可按其规定计算误工时间。当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。当事人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

先住院治疗，注意保存好住院期间产生费用的发票，包括医疗费、护理费、交通费等，出院之后，至司法鉴定中心进行伤残鉴定、后期医疗费鉴定、及误工期、营养期、护理期鉴定，之后就可依据《交通事故认定书》将出租车司机、出租车公司、肇事车辆的保险公司诉至法院要求赔偿，11万限额之内由保险公司赔偿，超过的部分由您自己承担一半，另一半出租车公司赔偿。

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。