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开饭店招收员工的,用人单位代扣代缴职工社保费,携带社会保险登记证、社会保险增减员表、营业执照等资料到社保中心办理开户手续,按月缴纳社会保险费...
在饭店吃饭时滑倒受伤能否要求饭店赔偿需要看具体饭店是否有过错而定: 1、本身饭店作为餐饮机构需要承担一定安全保障义务,如果在顾客是因为饭店未...
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根据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动的法人、自然人、其他组织,未尽到合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持。你所遭受的损害可以要求饭店赔偿,同时讲侵害你的人列为被告,第三人不能确定的除外。
这个理论上属于工伤。 所谓工伤,其本质含义就是因为工作原因而导致的受伤。一般可以从场合、目的、原因等角度分析。就你这个情况来说,公司工作餐,属于广义的工作时间。一般的工作时间,是指从上班时离开家里,到晚上回到家里这一段时间。不仅仅包括在岗位的时间。因此,你属于工作时间。其次,工作餐,不同于一般的餐饮,因为工作餐有为了更好的提高工作效率的含义在里面。再次,工作餐时间也是被单位管理的时间。因此,也可以看作是工作的一个延伸。所以,理论上,是属于工伤的。这个可以类比与上下班途中。因此,算作工伤理论上是站得住脚的。 实践中,不同的人有不同的理解。
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