相关问答
用人单位破产后,具体养老保险需要交多少年取决于劳动者自己,按照《社会保险法》的规定,劳动者只要累计缴纳养老保险满15年就可以依法在办理退休手...
用人单位破产后,具体养老保险需要交多少年取决于劳动者自己,按照《社会保险法》的规定,劳动者只要累计缴纳养老保险满15年就可以依法在办理退休手...
大家都在问查看更多
破产单位职工,也是按照国家规定,到年龄办理退休,没有特殊倾斜政策,除非是国家政策性破产,才可以提前退休。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
根据《破产法》的规定,企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
企业职工养老保险,是城镇职工基本养老保险的组成部分。 我国社会保险中的养老保险,有三种形式,一是城镇职工,二是城镇居民,三是农村居民。在城镇职工基本养老保险中,包括机关事业养老保险和企业职工养老保险。根据规定,企业职工养老保险公司缴费金额为缴费基数的20%、个人缴费金额为缴费基数的8%,合计28%。 这个比例是基于个“人缴费基数”而言的。例如以2000作为缴费基数,那么公司月应缴额为2000*20%=400元、个人缴费金额就是2000*8%=160元。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
179人已浏览
276人已浏览
834人已浏览
313人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询