三年合同到期不续签是否可以得到赔偿?

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• 问合同到期不续签可以得到什么赔偿
  

  1、公司在合同到期后不续签的，劳动者一般不能得到赔偿，但能够得到经济补偿。 2、劳动者在公司每工作满一年的，能得到一个月工资的补偿金。 3、但如果是劳动者主动提出不续签，或者公司提高或维持劳动条件，劳动者不续签的，则不能获得补偿。

• 问劳动合同到期不续签可否得到赔偿金
  

  1、如单位与劳动者未签署劳动合同，可主张工作期间双倍工资 2、未按规定缴纳社保公积金可以要求补缴 3、合同期满单位不续签，需去付劳动者经济补偿金，以劳动者上一年度月平均工资乘以工作年数为计算标准 4、案件具体情况可能因你与单位合同内容有不同程度权利强化或丧失，如需律师支持，欢迎随时与我联系。

• 问劳动合同到期后不续签可否得到赔偿
  

  1.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 2.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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