生育保险到底是医保还是社保

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• 问生育属于社会保险还是工伤保险
  

  社会保险是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。，因此，不论是职工工伤，还是就医，养老，女职工生育，失业都属于社会保险的报销范围，但是不全部包括，如失业保险需要同时满足以下领取条件： ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理

• 问到底是只交社保还是不交社保
  

  用人单位未依法向用人缴纳社会保险的，将面临下列后果。1、劳动者终止劳动合同，要求经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未依法向劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以终止劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、赔偿劳动者社会保险待遇的损失。用人单位未依法向劳动者缴纳社会保险费，劳动者不能享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）要求用人单位赔偿损失。3、被行政机关处罚。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠款之日起每日增加万分之五的罚款。逾期不缴纳的，由有关行政部门处以一倍以下的罚款。

• 问社保是养老保险还是医保
  

  社会保险，也就是俗称的“五险”，包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险。前三样是个人的单位共同缴费，后两样是单位缴费。 养老保险是指到达退休年龄、办理退休手续之后可以领取退休金； 医疗保险是因病就医，花费达到一定金额后，可以报销一部分； 失业保险是指非因本人原因失业的，可以领失业金； 生育保险是女职工产假期间，可以领生育津贴； 工伤保险是职工因工作原因受到事故伤害，可以享受工伤待遇。 简单地说就是这样，单位和个人各拿一部分钱出来，为一些特定情况提供保障。

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