工伤基数工伤赔偿问题

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• 问工伤赔偿问题？
  

  请问您是否是在工作期间受伤？是否与公司签订了劳动合同？伤势如何？医药费花了多少？建议您先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿。

• 问工伤赔偿问题
  

  一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的是属于工伤。所以你的朋友应该是属于工伤，可以享受工伤待遇。 二、申请工伤认定。由用人单位在一个月之内或在一年之内由工伤者本人及其直系亲属直接向当地劳动部门申请工伤认定。应提供以下材料：（1）劳动关系证明，（2）医院的诊断证明和病历；（3）本人的身份证复印件；（4）用人单位的工商注册资料（5）工伤认定申请表。

• 问工伤赔偿按工资发放天数的问题
  

  根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。而且工伤工资可能按天算。

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