社会保险卡是什么？都要什么证件？-法师兄

1、领到社保卡后，首先需要核对卡面上的个人信息是否有误，包括：姓名、社会保障号码（即身份证号）、照片。 2、看清卡面上的银行标志，该银行即是本社保卡的制卡银行，也是下一步激活社保卡需要去的银行。 3、持社保卡到就近的制卡银行柜台的办理激活，激活程序按照银行柜台的办理。 4、注意，此时需要设置密码，这个密码是社保卡作为银行卡功能的密码（银行卡密码）。 5、激活后，社保卡还不能正常使用，需持社保卡到县级社保局或定点药房、定点医院修改初始密码。注意，这个密码是社保卡作为社保功能的密码（社保密码），是持社保卡到药房买药或办理住院时需要输入的密码。

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1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》 2、一寸正件照（一张）。 3、身份正原件及复印件（一张）。续费人员除了以上材料还需备交如下材...

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1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》 2、一寸正件照（一张）。 3、身份正原件及复印件（一张）。续费人员除了以上材料还需备交如下...

1、当事人实现就业后，在用人单位参保社保或者属于非全日制从业人员及其他灵活就业人员的：（1）当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；（2）由用人单位的相关人员（如人力资源部门等）申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。2、当事人属于个体工商户的，可以在营业场所所在地的社保部门参保基本养老保险手续参照如下办理：（1）参保时，应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等；（2）去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。3、缴费比例及方式：（1）在用人单位参保的：基本养老保险的个人缴费比例为8%；医疗保险个人缴纳2%；失业保险个人缴费比例为1%；该部分由用人单位从应发工资中扣缴；生育保险、工伤保险由用人单位缴纳；（2）灵活就业人员、个体工商户等以个人名义参保的人员：养老保险缴费比例为基数的20%；医疗保险各个地区的比例不一，通常在基数的10%左右，每月从社保卡中由定点银行扣除。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

1，单位社会保险证需要到单位所属社会保险部门领取，需要携带： (1)单位营业执照本(副本); (2)单位组织机构代码证; (3)单位公章; 2，职工社会保险卡由单位统一领取后再发放给个人，领取需要携带： (1)单位社会保险证; (2)单位介绍信; (3)经办人身份证复印件; (4)单位公章。

养老保险单位承担20%，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,个人1%;生育保险1%全由单位承担,职工和单位各承担50%，具体五险即;五险"对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金";方面,按照职工工资,个人承担8%;医疗保险单位承担6%;工伤保险0:养老保险，医疗保险.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险,单位和个人的承担比例一般是,个人2%;失业保险单位承担2%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!"