在同一个劳动合同未结束还可以签第二个吗?

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• 问可以在第二次劳动合同期满后一个月内签吗
  

  针对你提议的问题，本律师做如下回答：1）劳动合同法限定：自劳动合同法实施以后，劳动者与用人单位持续订立两次固定时限劳动合同，劳动者提议或者认可续订、订立劳动合同的，除劳动者提议订立固定时限劳动合同外，应当订立无固定时限劳动合同2）也就是说，并不是第二次签订劳动合同就是无固定时限合同，前提必须是在劳动合同法实施后（08年01月01月之后）已经和用人单位签订过两次固定时限劳动合同，又提议续订合同才能订立无固定时限合同。

• 问劳动合同可以在一个月内签一次吗
  

  劳动合同可以在一个月内签订。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。建立劳动关系，未同时签订书面劳动合同的，应当自用人之日起一个月内签订书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

• 问入职一个月内未签劳动合同可以吗
  

  对单位的新人入职一个月内未签劳动合同，新入职人员应向公司提出签订劳动合同的要求，保证自己的合法权益。

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