我国仲裁申请书应当载明哪些事项？

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• 问劳动仲裁申请书应当载明哪些事项
  

  （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

• 问仲裁申请书应当载明的事项有哪些
  

  仲裁申请书是指申请人将争议提交仲裁机构裁判这种意思表示的书面形式。 仲裁申请书应当载明的事项有以下几项： （一）申请书部首。当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和依据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人的姓名和住所； （四）申请书尾部。包括仲裁委员会全称、申请人名称、申请仲裁日期。

• 问仲裁申请书具体应当载明哪些事项
  

  仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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