厂区出现交通事故怎么办-法师兄

根据《道路交通事故处理程序规定》等相关法律法规的规定，发生交通事故后应该怎么办，按照以下程序去进行： 1）发生交通事故以后，在现场应当怎么办？在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场;造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在高速公路上发生交通事故的，车辆驾驶人应当将车上人员迅速转移到右侧路肩或应急车道上，并且迅速报警，防止次生事故的发生。

《中华人民共和国民法典》：第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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即属于工伤，又属于交通事故伤害，一个伤害结果，可以得到两份不同的赔偿，先按规定民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险...

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厂区内发生交通事故，对于事故的认定，仍然按照《道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《道路交通事故处理程序规定》等法律...

请问报警了吗？发生交通事故应第一时间报警，由交警部门出具事故认定书，对几方的责任进行划分，这是进行诉讼索赔的必要依据。当然，在此事故中，你是无责方。你可以选择起诉出租车，也可选择起诉第三方。这要根据事故发生的具体情况及各方的赔付能力来定。结合你目前的情况，出租车司机暂不支付药费，只能自己先行垫付或者尽快起诉。如果仍未放车，可以考虑保全。但是一般不建议这么做

如果厂区内的公路是封闭的，与外部公路不外联的话，那么出车祸的当事人应当报当地派出所，让派出所出面解决。职工在厂区内出车祸是属于工伤，职工可以直接按工伤处理，申请工伤认定，让厂里面需要承担相应的赔偿责任。如果厂区内的公路是与外面公路外联的，那么出车祸就属于道路交通事故，此时车祸当事人需要通知交警队，让交警部门出面做交通事故责任认定，然后根据具体的责任认定来确定赔偿。同时如果职工是属于工伤情形的话，还可以去申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

在工地上、工厂内、仓库里、车间内等地方发生的车辆事故都不能算作是交通事故，因为在这些特殊地域不符合我国《道路交通安全法》规定的道路，但是在这些地方发生的遇车事故，有极大可能属于工伤事故，所以可以从工伤这方面进行维权，工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。如果不能认定为工伤，那么只能按照一般的人身侵权损害赔偿来维权了。能够和解是对双方都有利的事，不必要在去走漫长的诉讼程序。现在你们已经协商过了，双方应当按协商的内容履行，如果有协议，一方反悔或者不履行协议，那么拿着和解协议可以直接起诉对方，要求对方履行和解协议。