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到账时间咨询社保部门。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后支付 18 个月内向社会保险经办机构申请,申请时应填写《职工生育待遇申请表》,...
生育津贴一般一个月能报下来。 生育津贴报销查询方法: 1、通过单位查询; 2、在网上查询; 3、电话查询。 政策规定,女职工生育期间,用人单...
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自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报→窗口工作人员审核资料→资料审核无误后受理申报并书面登记→窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据→单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据→领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。 目前男性的生育保险要先由单位连续正常缴费满六个月,就是如果他的配偶符合晚育政策的话,他可以去申请一个护理假津贴,这个护理假津贴是等他妻子生产完以后的三个月以内再由他男方的单位进行申请的。享受标准的话一般是他配偶生产前一个月,男方用人单位的生育保险的缴费基数除以30天,再乘以十天。他到社保处申请再由男方单位办一个申领手续,就会发放的。
各地区的生育津贴支付期限一般与产假期限相一致,在90-180天之间。 办理程序: ( 1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; ( 2)工作人员受理核准后,签发医疗证; ( 3)生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算; ( 4)工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。
生育津贴一般一个月能报下来。 生育津贴报销查询方法: 1、通过单位查询; 2、在网上查询; 3、电话查询。 政策规定,女职工生育期间,用人单位应当按规定支付产假工资。女职工生育或终止妊娠后,由用人单位向登记参保的区、县社会保险经办机构申领生育津贴,如生育津贴高于职工工资,应当将高出部分足额发放给职工本人。 生育保险中生育津贴实际是产假工资。发放形式主要有三种: 1、单位已经为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由生育保险基金支付; 2、单位未为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由单位按照有关规定支付; 3、外地户籍员工未能参加本市的生育保险的,生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资; 因此生育津贴实际上就是产假的工资,不是可以重复领取的待遇。 未参加生育保险的职工,如果参加了社会医疗保险,在住院生育期间可以享受医疗保险待遇,由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。
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