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辞职不开离职证明有哪些后果

2024-08-26
首先,按规定劳动者辞职,用人单位有提供离职证明的义务。否则,用人单位将承担以下的法律后果: 1、要承担行政责任,由劳动行政部门责令改正; 2、要承担赔偿责任,给劳动者造成损害的,需承担赔偿责任。 其次,劳动者辞职时没拿到离职证明的,无法证明跟原单位不存在劳动关系,将直接影响找下一份工作。 所以,因为用人单位的原因,导致劳动者无法找到下一份工作的,可以积极采取以下办法处理: 1、去劳动监察部门投诉; 2、去劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、去法院起诉处理。 不过,若是用人单位不承认的话,那么劳动者需要提供证据证明是单位拒开离职证明,若是因此遭受有新工作损失等的,具体而言可以提供以下的证据: 1、劳动者提交的辞职信; 2、劳动者从原单位离职前进行离职交接手续拿的《离职交接单》; 3、劳动者与新单位的劳动合同。

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