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查询方法： 1、到参保地的社保经办机构窗口查询，在社保经办机构服务区的自助终端依提示自助查询。到营业大厅查询机输入员工身份证号查询，查询机只...
一、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请...
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五险一金： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 三险一金： 1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄 2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用个人帐户不足支付部分由本人自付 3、失业保险：个人缴纳工资基数的x0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险 4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x8%，单位缴纳工资基数的8%个人购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；户口迁出所在的市、县或者出境定居的；偿还购、贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金
第29条为新增法条，“经营者收集、使用消费者个人信息，应当遵循合法、正当、必要的原则，明示收集、使用信息的目的、方式和范围，并经消费者同意。经营者收集、使用消费者个人信息，应当公开其收集、使用规则，不得违反法律、法规的规定和双方的约定收集、使用信息。经营者及其工作人员对收集的消费者个人信息必须严格保密，不得泄露、出售或者非法向他人提供。经营者应当采取技术措施和其他必要措施，确保信息安全，防止消费者个人信息泄露、丢失。在发生或者可能发生信息泄露、丢失的情况时，应当立即采取补救措施。经营者未经消费者同意或者请求，或者消费者明确表示拒绝的，不得向其发送商业性信息。”
这个比例是按照当地社保缴纳规定 一般情况下，社保缴纳比例为： 一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%） 二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%） 三、失业保险：基数的3%（其中个人为1%） 四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担） 五、生育保险：基数的0.8%（不分性别与婚否，全部单位承担） 各个地方规定不一样，其缴纳比例也不一样的 另外还有一个大病救助：200元（全部个人承担）
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