怎样找劳动仲裁这件事情呢？-法师兄

关于怎么找劳动仲裁这件事情劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。

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关于怎么找劳动仲裁这件事情劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。...

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1劳动合同书2住院或其他医疗证明，医院开具的病假单，如无病假单你就是请的事假，事假各公司有具体规定，一般不会支付工资，你也就没有仲裁的必要了...

每个地方具体都一样，拨打当地12020劳动保障维权热线咨询，或者当地114声讯查询。一、申请人申请仲裁应当提交书面申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由； 3、证据和证据来源，姓名和住所。二、书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。三、申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。四、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。

我是昆明地区专门代理劳动案件的律师，去年代理30几起劳动案件，均取得很好的效果。你的情况我们分析如下，你可以要求公司支付双倍工资、经济补偿金以及补缴社会保险等。本案最主要是证明劳动关系，所以你在离开公司前尽可能的收据证据，工资条、工作证以及有公司印章或者直接领导签字的材料都保留好原件，如果是银行代发工资去银行打印好银行对账单。

1、因养老保险问题而发生的争议，劳动仲裁应当受理。 2、劳动仲裁不受理的，劳动者可以直接向法院起诉处理。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。