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工伤判定死亡赔付多少钱?

2022-08-31
项目及标准(如果用人单位没有购买保险,则由用人单位一次性支付): 1、丧葬补助金:6个月×2020元/月=12020元; 2、供养亲属(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为a、配偶每月40%×职工工资;b、其他亲属每人每月为30%×职工工资;c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%。 3、一次性工亡补助金为60个月×2020元=120200元。二、一级至四级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付):(保留劳动关系,退出工作岗位)1、一次性工伤补助金(从工伤保险基金):a、一级为24个月职工工资;b、二级为22个月职工工资;c、三级为20个月职工工资;d、四级为18个月职工工资;2、伤残津贴(从工伤保险基金按月支付至办理退休之日):a、一级为职工月工资的90%;b、二级为职工月工资的85%;c、三级为职工月工资的80%;d、四级为职工月工资的75%;3、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认,从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度:a、完全不能为2020元×50%=1025元;b、大部分不能为职工月工资的2020元×40%=820元;c、部分不能为职工月工资的2020元×30%=615元; 4、住院伙食补助费:所在单位按因公出差伙食补助标准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。 5、医疗费:应到定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救。 6、交通费、食宿费用:仅指到外地就医,需经医疗机构出具证明,报经办机构同意,按照所在单位职工因公出差标准报销。

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