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1、政府规定单位必须为员工购买社保,包含了养老保险、医疗保险等。原来称为社保卡,现在称为劳动保障卡。其实是一回事,你的医疗保障费用就在这张深...
社会保障卡具有下列用途; 1、记录个人社会保障的相关信息; 2、可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算; 3、药店买药; 4、持卡进行失...
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劳动者持劳动保障卡可享受以下劳动和社会保障服务: 1、办理失业和求职登记服务; 2、办理劳动合同签订和鉴证服务; 3、办理社会保险缴费服务; 4、在定点医院就医或定点零售药店购药服务; 5、办理工伤认定或劳动能力鉴定服务; 6、申请职业资格证书鉴定服务; 7、查询社会保险个人账户服务; 8、其它可以享受的劳动和社会保障服务。
社会保障卡的有: 1、记录参保人员姓名、身份证号码、出生日期、性别、民族、户籍所在地等基本信息; 2、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询; 3、查询我的养老、失业、医疗、工伤和生育保险的缴纳情况; 4、办理医疗、失业、养老、工伤、生育等社会保障事务。
里包含医保卡的功能,在开通社保支付的医院和药店可以用来支付,在失业的时候可以去劳动保障局办理失业保险赔付,在工伤出现时可以报请工伤保险,孩子生育时,可享受生育补贴等福利,在交够养老费年限后,在到达退休年龄后可以按月领取养老金。卡五险的费用都是工作单位直接交到社保局。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
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