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发生工伤事故后,工人应向公司申请工伤认定。如果公司一个月内没有申请,工人可以向人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。认定书出来后,如果确认为工伤事故,工伤劳动者受伤稳定后,可以向市劳动力鉴定委员会申请劳动力鉴定。劳动力鉴定需要劳动力鉴定申请书、工作认定决定书的原件和复印件、完整的病历资料、身份证原件和复印件、劳动力鉴定委员会规定的其他资料。
写明事情发生的经过、地点,让对方签字确认承担承担赔偿等。建议你们现在就申请工伤认定,要求工伤赔偿。如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为诉讼时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤致残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
劳动者发生工伤,有工伤保险的,应当及时向社会保障局申请工伤认定。社会保障局将提供申请表,并按要求提供相关材料。社会保障局认定工伤后,可以办理工伤理赔。未购买社会保险的,用人单位应当承担工伤赔偿责任。对于受工伤影响的劳动者来说,工伤赔偿无疑是一项非常重要的赔偿,可以保证工伤员工的生活状况。那么工伤后需要写工伤赔偿申请书,那么工伤赔偿申请书应该怎么写呢?1、抬头写一份工伤描述或者直接写情况描述。2、首先介绍个人情况、身份信息和工作信息。3、说明受伤情况,有见证人可以要求写见证人。四、最后,提出自己的要求,
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