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员工工伤赔偿标准主要有以下内容:医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金...
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
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如果与煤矿之间有劳动关系,又是在工作时间因工作原因受伤的,可以申请工伤认定,赔偿标准按照《工伤保险条例》的规定赔偿,和工伤等级、本人工资都有关系。如因煤矿的侵权导致受伤,可按照人身损害赔偿进行赔偿,需要做伤残等级鉴定,赔偿金额与伤残等级、医疗费、本人工资、住院期间等都有关系,所以仅从你目前的描述无法告诉你赔偿金额。
矿上工伤赔偿标准:停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
煤矿工伤赔偿时间: (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资。 (2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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