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(1)工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴,标准为:7级残疾为13个月的工资,8级残疾为11个月的工资,9级残疾为9个月的工资,10级残疾为7个月的工资;(2)劳动和就业合同终止,或者劳动者自行终止劳动和就业合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴,用人单位支付一次性残疾就业补贴。一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《非法用人单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条一次性赔偿按以下标准支付:一次性残疾为赔偿基数的16倍,二次残疾为赔偿基数的14倍,三次残疾为赔偿基数的12倍,四次残疾为赔偿基数的10倍,五次残疾为赔偿基数的8倍,六次残疾为事故基数的16倍。
若不是工伤,所有赔偿由侵权人负责,国家不用支付。若是工伤,构成七级伤残:一次性伤残补助金(13个月本人工资)。解除劳动关系时还有:一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在用人单位有缴纳工伤保险的情况下,一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付,可向人力资源和社会保障局申请保险。
七级伤残赔偿医疗费、误工费、护理费等花费。《侵权职责法》第六条做法人因犯错侵害他人民事权益,应当承受侵权职责。根据法律限定推定做法人有犯错,做法人不能证明自己无犯错的,应当承受侵权职责。 第七条做法人损害他人民事权益,不论做法人有无犯错,法律限定应当承受侵权职责的,依照其限定。第十六条侵害他人导使人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合法花费,以及因误工减少的收入。导致残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。导致丧命的,还应当赔偿丧葬费和丧命赔偿金。
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