请问养老统筹待遇怎么交？

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• 问养老统筹怎么操作？
  

  统筹是企业职工基本养老保险制度的一项重要内容，是指由社会保险经办机构在一定范围内统一征缴或由税务机关征缴、统一管理、统一调剂使用养老保险基金的制度。缴纳的方式有两种： 1、个人缴纳的。需要到社保局申请，需要准备的材料有包括：本人，近期免冠一寸照片两张，保费，申请书等即可。 2、工作单位缴纳的。缴费工资应介于上年度在职职工平均工资的60%至300%之间，任选一档为基数。根据缴费年限实行差别费率，男45周岁以下，女35周岁以下缴费率为12%，其中个体工商户的雇工由雇主缴纳4%，个人缴纳8%。男45周岁以上，女35周岁以上缴费率为18%，其中，个体工商户雇工由雇主缴纳10%，个人缴纳8%。

• 问养老统筹金是什么?
  

  养老保险金是指企业为确保其养老而支付的年金或者一次性支付的收入，当员工因在企业工作到一定年限而不愿继续工作或者因年老、身体衰老、工残事故而永久丧失劳动能力时。全国人大常委会25日第四次审议的《社会保险法》草案进一步明确了社会养老保险转继续办法。参加基本养老保险的个人退休时累计缴费不足15年的，可转入新型农村社会养老保险或城市居民社会养老保险

• 问工伤待遇怎能么算统筹平均工资
  

  赔偿的项目不同，赔偿的标准不一样。一次性伤残补偿金按本人工资或社会平均工资的60%或300%、一次性就业补偿金按本人工资，一次性医疗补偿金按社会平均工资。

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