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劳动仲裁费用需要多少的回答如下:劳动争议当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用,仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下...
劳动仲裁费用需要多少的回答如下:劳动争议当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用,仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下...
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劳动仲裁的仲裁费用包括受理费和处理费。1、受理费:3人以下,每件20元;4-9人,每件30元;集体劳动争议案件超过10人,每件50元;2、处理费:无争议金额的,每件300元;有争议金额的,按下列标准累计收费:1、争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;2、.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3元计算%收费;3、争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2元计算%收费;4、争议金额超过10万元的部分,按1%收费。
劳动仲裁费用需要多少的回答如下:劳动争议当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用,仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费20元,4-9人收费30元,10人以上的集体劳动争议案件收费50元。受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知书后5日内预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人预付,申诉人在收到案件受理通知书后5日内预付;被诉人在收到申诉书副本后5日内预付。但是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四章附则中52条规定:劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
劳动仲裁是不收费的。《劳动争议调解仲裁法》第一条,为公正及时解决劳动争议,保护当事人的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。第五十二条,事业单位实施录用制的员工与本公司发生劳动争议的,根据本法实施的法律、行政法规或国务院另有规定的,根据其规定。第53条,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障。
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