职工自动离职可不可以领失业金,法律上有哪些规定

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• 问自动离职可以领失业金吗？
  

  失业保险待遇 第十九条失业人员所在单位应当及时为失业人员出具非因本人意愿中断就业的证明，并将失业人员名单及其有关资料自中断就业之日起7日内报送当地社会保险经办机构。 第二十一条同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定缴费满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记并有求职要求的。 根据以上规定，你自动离职不符合领取条件，个人认为你不能领取失业保险金。

• 问可以自动离职领失业金吗
  

  1、如果你是主动了离职，不能领取失业金，建议协商终止。 2、失业金领取条件： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （2）非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就业的是指下列人员：①终止劳动合同的；②被用人单位解除劳动合同的；③被用人单位开除、除名和辞退的；④根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；⑤法律、行政法规另有规定的； （3）已办理失业登记，并有求职要求的。

• 问自动离职可以领失业金吗?
  

  1、如果你是主动了离职，不能领取失业金，建议协商终止。 2、失业金领取条件： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （2）非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就业的是指下列人员：①终止劳动合同的；②被用人单位解除劳动合同的；③被用人单位开除、除名和辞退的；④根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；⑤法律、行政法规另有规定的； （3）已办理失业登记，并有求职要求的。

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