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参考如下《中华人民共和国婚姻法》第三十六条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚...
首先要看遗嘱的内容和形式是否符合法律规定，如果符合，那么遗嘱就是有效的，应该按照遗嘱执行，如果遗嘱上明确写清由你孩子一人继承的话，那么其他人...
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1,若确定一方有暴力，另一方获得孩子的可能性较大。因为暴力对孩子的成长会不好。2方面，要按照那一方的对孩子成长有利原则，确定抚养权时会综合考虑孩子现在的生活状态、夫妻双方的工作收入及道德方面及孩子是否一直由一方父母在抚养等因素来判断。2岁以下的小孩一般判给母亲抚养，除非女方有不适合抚养的情况，10以上的孩子，要听取孩子的意见.若有两个小孩，原则上是一人抚养一个小孩的没有孩子一方应支付，抚养费一般是一方收入的20-30％。抚养费包括生活费、费、医疗费等。抚养费的具体数额还要根据孩子所在城市的生活水平及孩子的实际生活需要确定。若有支付抚养费一方不给抚养费，可以以孩子作为原告，抚养孩子一方作为法定代理人起诉，要求应支付一方按离婚协议或判决支付。
赡养老人是娃儿的业务，但不包括半女。所以，你二儿必须赡养，否则就能够去法院诉讼要求支付赡养费。大儿也有赡养义务，但因为过世了，不能赡养。所以根据法律的限定，大儿的财产爸妈有继承权。也就是说大儿的所有财产，包括存款等，一半是隶属大儿的遗产，这一半中，爸妈和大儿的娃儿，夫人都是第一步骤继承人。也就是说，5个人均分这一半财产。爸妈享有12中的25。
学校的确是为了提高就业率。但是你也可以选择不签，直接把档案户口派回老家。毕业生毕业1、三方协议2、报到证3、档案4、户口说明：三方协议是学校、单位、个人签的协议，省内是在高校就业信息网上签订，省外需要纸式三方协议，三方各执一份。如果就业了一切妥贴了，如果没有到签合同单位就业，就要解约，具体流程可以看就业信息网业务办理。报到证：根据协议，打印报到证，派到签约单位。如果不在单位就业，还要解约，重新改派。档案：档案直接派到用人单位档案代管人事局。户口：报到证、派遣证、可以放到与档案同一个人事局代管，也可以挪回家。具体咨询当地派出所。干部身份：指的是毕业后，在报到证的有效期内（2年）在某单位工作满一年后，由单位到人事局填写转正定级表。你就是干部身份了。可以审请助理工程师证。毕业后，好多事情比较复杂的啊，签协议要慎重。
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