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七级赔偿金额大概在16万,具体还是需要结合你的相关情况综合计算,建议你来电或当面将详情告知。 工伤赔偿范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、...
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本...
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残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失,因而,受害人遭受人身损害以后,会减少或者丧失自己的收入。这种损失,是人身损害的直接后果,是一种财产损失。对于这种财产损失,应当由赔偿义务人进行赔偿。
1、如果认定了工伤,伤者就应该享受工伤保险待遇,后续需要治疗的必须的还可以继续享受工伤保险待遇;2、伤者起诉你们和公司赔偿后续治疗费用,没有法律依据,也没有实际发生,法院不会支持他的,你们无需赔偿的;3、后续治疗一般是实际发生后才可以主张权利的,如果有司法鉴定必须的后续治疗赔偿,又不属于工伤法院可能会支持的,所以现在谁有不能知道应该赔偿多少;4、但是伤者可以起诉你和另一位肇事者赔偿因为你们的过失给他造成的精神上的损失,一般可以要求1万元左右精神赔偿。
1.根据我国的《工伤赔偿标准》七级工伤应获得如下赔偿:2.医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。(由工伤保险基金支付)伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。(由工伤保险基金支付)交通、食宿费,到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。(由工伤保险基金支付)康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。(由工伤保险基金支付)工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。(由用人单位支付)辅助器具费,经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(由工伤保险基金支付)3.一次性伤残补助金:为13个月的本人工资;(所在地上年职工平均收入工资计算,由社保工伤基金支付)4.解除劳动合同后可获得一次性工伤医疗补助金6个月的本人工资;(所在地上年职工平均收入工资计算由社保工伤基金支付)5.一次性工伤就业补助金25个月的本人工资;(所在地上年职工平均收入工资计算,由用人单位支付)
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