补充工伤保险算社保吗-法师兄

补充工伤保险是专门针对已经办理了工伤保险的人所进行的补充保险。办理了补充工伤保险后，受工伤的职工不仅可以得到原有的工伤保险补偿待遇，还能够获得数额比较大的一次性的经济补偿，这样工伤员工在出院以后的生活水平更能得到一定的保障。这种补充工伤保险项目的启动可以让工伤职工的保障水平全面提高。被保险人享受补充工伤保险待遇的条件： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。同时，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

答

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； ...

答

补交工伤保险，属于商业保险，是企业为员工缴纳工伤保险的基础上，再次给予参加的补交保险，根据受伤的频率，收取不同的费用，员工受伤达到残疾等级的...

工伤保险的理赔，其实是建立在人们投保了工伤保险的基础上，人们在选择了工伤保险之后，就可以从社保部门和单位获得保障。在我国的社会工伤保险不断的完善的过程中，为人们带来了更多的保障。补充工伤保险条例中规定，工伤保险基金再保险公司投保，获得再保险的保障，让人们在使用保险的时候，是真正的可以从保险公司获得支持的，我们选择了工伤保险，其实就是选择了一份保险。而目前这种多层次的工伤保险体系，其实就是进一步的让工伤保险的待遇提升，让企业单位规避工伤经济风险。

职工受伤达到伤残等级的，除了按照工伤保险得到赔偿以外，还可以领取补充保险的补偿，补充工伤保险是工伤保险的延深，让职工得到更多的赔偿和补助，前提是，企业必须为职工参加工伤保险，才可以办理补充工伤保险。补充工伤保险属于商业保险，是企业为职工缴纳工伤保险的基础上，再给予参加的补充保险，根据受伤频率，收取不同的费用。

补充工伤保险，是在法定的工伤保险基础上，企业自行参加的工伤保险，可以让职工因工负伤，并且造成伤残的，得到更多的补偿，是属于企业自愿参加的，不是法定必须参加的，参加补充工伤保险，必须首先参加工伤保险，否则不可以参保