丧假工资计算的规定是什么

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• 问丧假工资怎么计算的
  

  1、丧假、路程假期间的工资应照发 根据规定，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。但途中的车船费等，全部由职工自理。 2、具体计算 确定计算基数：用人单位与劳动者有约定的按约定，但该约定的计算基数不低于正常出勤月工资的70%;用人单位与劳动者无任何约定的，计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

• 问婚假丧假工资规定是什么
  

  1、法律依据：《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》 2、相关规定： a、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” b、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

• 问丧假工资怎么计算
  

  国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚 丧假和路程假问题的通知 原劳动部一九五九年六月一日发出的（５９）中劳薪字第６７号通知 中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作， 职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假 ，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问 题，作如下通知： 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时， 可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假 二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时 需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费 等，全部由职工自理。 四、以上规定从本通知下达之月起执行。

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