员工到退休年龄劳动合同是终止还是解除呢

大家都在问查看更多

• 问员工达到退休年龄解除劳动合同
  

  一般在单位违法，员工申请解除劳动关系，员工无违纪行为，单位单方面解除劳动关系，且员工没有达到退休年龄的情况下单位需要支付员工经济补偿或者赔偿金。 依据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问员工到退休年龄合同自动终止吗
  

  员工到退休年龄时，劳动合同依法自动终止；如果公司继续聘用你，双方之间应为雇佣合同关系；由于你投保的年限不够，退休是应无法享受退休待遇，由此产生的纠纷依法可按劳动合同关系处理；由此造成的损失，你可依法向用人单位主张。 又或建议你致电社保局热线1233咨询一下，可否在退休年龄届满前、后补缴社保以便能够享受到退休工资等待遇。

• 问劳动到退休年龄劳动合同是否是自动终止
  

  达到退休年龄，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  员工离职是合同解除还是终止

  2,864人已观看

• 1'02
  辞退是合同终止还是合同解除

  2,239人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,531人已观看

• 0'58
  劳动合同解除和终止有什么不同

  2,895人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工到退休年龄劳动合同是终止还是解除呢

  234人已浏览

• 
  员工到退休年龄劳动合同是终止还是解除

  250人已浏览

• 
  退休人员劳动合同是终止还是解除

  871人已浏览

• 
  劳动者到法定退休年龄合同是否终止呢

  183人已浏览