辞职了五险怎么办-法师兄

1、五险是指社会保险。包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。2、养老保险计入个人社会保险账户，再就业时，继续缴纳至该账户即可。3、医疗保险计入个人保险账户的余额，可以继续在就医时使用。但停交后，不再享受医保待遇。4、生育保险、工伤保险，只保障在职期间的生育、工伤等状况，辞职后，自动终止。5、失业保险，是为非本人主动失业而准备的保障金。辞职的，不享受失业保险。

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辞职后五险一金可以采用以下方式：1、有新的单位，通过办理社保转移手续，转到新单位续保；2、暂时没有工作，想全额自费续缴保费，可以把社保转移到...

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1、员工辞职后，养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，员工辞职后可以有三种处理方式：（ 1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，...

1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： (一)是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； (二)是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳； (三)是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。 2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。 3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业金。 4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取。

劳动者跳槽时的处理方式是：一、有个人账户，号就是帐号，辞职后可以这样处理： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。 2、由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。三、，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、保险、、都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。五、，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。《》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《》第二章第六条规定“单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

劳动者辞职的，其五险一金的处理方式是：1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，等各地方政府出台了实施细则就可以实施。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业金。4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。