事业单位哺乳假有规定吗

大家都在问查看更多

• 问XX哺乳假，事业单位的哺乳假应该怎么规定呢？
  

  哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳时间，每天合共1小时，两次可一起用，也可以分开用。每天1个小时的哺乳假视为工作时间，工资正常发放不应减少，而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。

• 问事业单位哺乳假是怎样规定的
  

  哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳时间，每天合共1小时，两次可一起用，也可以分开用。每天1个小时的哺乳假视为工作时间，工资正常发放不应减少，而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。

• 问事业单位哺乳假是怎么规定的?
  

  一、女职工哺乳期间，每天安排1小时休息或哺乳时间，多胞胎生育的应当酌情延长，哺乳期间计算劳动时间。哺乳期应至婴儿满一周岁止。 二、若婴儿满周岁时，经县（区）以上医疗或保健机构确诊为体弱然，可适当延长授乳时间，但不得超过6个月。 三、女职工哺乳期间，也可以向用人单位请哺乳假，是否准许由用人单位批准。女职工哺乳期间的工资按不低于生育津贴的60%支付工资，但不得低于当年度企业最低工资标准。。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  事业单位探亲假多少天2021年新规定

  4,805人已观看

• 1'21
  哺乳期单位安排值班是否合法

  3,725人已观看

• 0'54
  事业单位婚嫁多少天2021年新规定

  1,627人已观看

• 0'55
  哺乳期妇女一定缓刑吗

  2,108人已观看

相关普法查看更多

• 
  事业单位哺乳期规定

  275人已浏览

• 
  事业单位哺乳期规定是什么

  226人已浏览

• 
  事业单位哺乳假多长时间

  679人已浏览

• 
  事业单位哺乳期上班时间规定

  1,192人已浏览