职工年终奖是否需要扣个人所得税-法师兄

员工的很多福利都需要缴纳个人所得税，根据国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知规定下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的“工资，薪金”所得计征个人所得税：（一）从超出国家规定的比例或基数计提的福利费，工会经费中支付给个人的各种补贴，补助；（二）从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴，补助；（三）单位为个人购买汽车，住房，电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。例如，企业从福利费中按照国家有关财务规定向员工发放的暖气费补助金、防寒费、防暑费等，必须加入员工当月的工资征收个人所得税。另外，企业向员工支付的节日补助金，由于没有统一饮食，每月支付的午餐费、补助金、每月按标准支付的货币化住宅补助金、交通补助金、汽车补助金、通信补助金不再作为福利费的支出，必须纳入工资总额的管理，征收个人所得税。其实，我们节日的月饼、粽子等也要缴纳个人所得税。

《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》第一、第二、

答

年终奖要扣个人所得税。根据我国《个人所得税法》规定，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; ...

答

根据相关法律规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔...

年终奖金必须扣除个人所得税。根据我国《个人所得税法》的规定，以下个人所得应缴纳个人所得税：（1）工资、工资收入（2）劳务报酬收入（3）原稿收入（4）特许权使用费收入（5）经营收入（6）利息、红利、红利收入（7）财产租赁收入（8）财产转让收入（9）偶然收入。居民个人从取得前款的第一项到第四项收入（以下称综合收入），根据纳税年度合并计算个人所得税的非居民个人从取得前款的第一项到第四项收入，按月或下一项计算个人所得税。纳税人取得定金第五至第九项所得，按本法规定分别计算个人所得税。

先将当月工资数的应纳税所得额与免征额相比较，如果大于免征额，年终奖金数除以12，找出适用税率，然后用年终奖金数适用税率-速算扣除数即可。如果小于免征额，先将年终奖金数-小于免征额的差额后，除以12，找出适用税率，然后(年终奖金数-小于免征额的差额)适用税率-速算扣除数即可。

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准