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具体伤残等级以鉴定为准,协商不成的,建议委托律师起诉索赔。...
需要做伤残鉴定的,由法定规定的部门鉴定,并出具鉴定结果。...
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案情陈述不详,什么情况下受伤是关键。是工伤,交通事故,打架,还是什么引起的各个评残标准是不一样的,需要鉴定确定,看我详细资料加微信、来电或者当面咨询。
案情陈述不详,什么情况下受伤是关键。是工伤,交通事故,打架,还是什么引起的各个评残标准是不一样的,需要鉴定确定,看我详细资料加微信、来电或者当面咨询。
劳动者小手指未端粗隆骨折,认定为工伤的,至于能不能鉴定为伤残等级的需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。相关
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