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打架造成鼻骨骨折,属于上班时间该怎么赔偿

2022-10-09
首先不应认定为工伤。我国工伤保险条例第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。其次,可以考虑按照侵权责任法的规定追究打人者的民事侵权赔偿责任。如果经司法鉴定构成轻伤或者重伤的,依法追究故意伤害犯罪的刑事法律责任

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