公司破产员工工资怎么发放

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• 问破产清算员工工资怎么发放由谁发放，破产员工工资
  

  劳动者的工资才是第一清偿对象。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；(三)普通破产债权。公司的破产将在法院受理，员工的债务是第一顺序的赔偿对象，可与其他工友直接到法院申请参与诉讼，索取公司拖欠的工资。如果公司不到法院申请破产，依据《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人（被拖欠工资或其他费用的员工都是）可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

• 问公司破产工资怎么发放
  

  《中华人民共和国破产法》第一百一十三条特别指出，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；补偿金；

• 问公司破产员工工资怎么发放和清算
  

  公司在在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先清偿员工的工资医疗以及其他补助抚恤费用，但是前提是清偿完破产费用与共益债务后仍有剩余。根据《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

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