六十周岁退休还能签劳务合同吗

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• 问退休还能签劳动合同吗
  

  退休不能签劳动合同。根据国家的规定，劳动者达到法定退休年龄后应退出劳动岗位。用人单位与劳动者签订的劳动合同期限不应超过劳动者的法定退休年龄，否则劳动合同期限在达到劳动者法定退休年龄后，将自行失去法律效力。因此，劳动者达到法定退休年龄后，用人单位不能再与其续签或签订新的劳动合同。

• 问62周岁还能签合同吗
  

  签劳动合同需要注意年龄，下限：必须年满十六周岁。上限：低于退休年龄，（比如普通工人女的低于55周岁，男的低于60周岁。）所以对于62周岁还能签合同吗的问题，可以知道签劳动合同就不行了。

• 问未满十八周岁能签劳动合同吗？
  

  满16岁后，可依法签订劳动合同。 要建立劳动关系，必须签订书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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