工伤五级怎样赔偿啊会赔偿多少钱

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• 问五级工伤赔偿多少钱
  

  1.一次性伤残补助金18个月工资，由社保机构支付。 2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。 3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月工资，一次性工伤医疗补助金为10个月工资。 4、如公司未购买工伤保险的，以上项目由公司承担。 5、另外还可以要求公司支付医疗费、残疾辅助器具费、车费、住院费等。

• 问五级工伤赔偿多少钱?
  

  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。为了更好的保障你的权益，是建议你通过至：去找寻你自己本地区的法律人士，去根据你的相关数据去核算清楚具体的数额。

• 问工伤五级赔偿多少钱
  

  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。为了更好的保障你的权益，是建议你通过至：去找寻你自己本地区的法律人士，去根据你的相关数据去核算清楚具体的数额。

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