故意打人没在现场没证据，怎么证明是

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• 问强奸没有现场证据怎么办？
  

  这种案件有其特殊性，很多时候没有其他证人等证据，最终定案还需要结合被害人陈述、现场其他证据来综合确定。 本律师办理过被告人不认罪，但有其他证据证明的仍然按有罪处理。 所以，要具体案件具体分析。

• 问在工地被人打了怎么办? 没有伤亡证明，也没有打伤证明
  

  1、因履行工作职责而被第三人伤害的，可以工伤认定，认定工伤后，可以享受工伤待遇； 2、因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤，如果追偿，可以通过法院起诉打人者。根据《工伤保险条例》第十四条第（三）项之规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。劳动和社会保障部办公厅《关于对<工伤保险条例有关条款释义的函》对此款项作了进一步的明确：“《工伤保险条例》第十四条第（三）项中的因履行工作职责受到暴力伤害指受到的暴力伤害与履行工作职责有因果关系。”员工在履行自己的工作职责，并为了公司的利益。被客户或他人动手打伤。员工的损害后果与其履行工作职责之间存在因果关系。

• 问打人没证据怎么办
  

  要求警方调查，你可以提供证据，要求警方取证。如有懈怠，可以投诉。根据伤情本案可按刑事案件或是民事案件解决。如力度较大，则刑事案件按按寻衅滋事或是故意伤害案件立案。如在赔偿问题上双方协商不成，可起诉解决。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费及精神损害赔偿（刑事案件除外），赔偿义务人应当予以赔偿。

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